Για να μην πέφτουμε απο τα σύννεφα

Για να μην πέφτουμε απο τα σύννεφα
2004-2009 (Κυβέρνηση Καραμανλή)
-νόθευση ΑΣΕΠ με προφορική συνέντευξη
-εκατοντάδες χιλιάδες προσλήψεις στο Δημόσιο
-άκριτη μονιμοποίηση συμβασιούχων
-πελατειακή χρησιμοποίηση, ομηρεία χιλιάδων νέων μέσω αδιαφανών stage
-οι ΔΕΚΟ πρωτοστατούν σε ρεκόρ προσλήψεων (METΡΟ, ΟΣΕ κλπ) απο το παράθυρο και μηνιαίους μισθούς δεκάδων χιλιάδων στα golden boys (ΕΛΤΑ, ΕΡΤ κλπ)
2009-20012 (Κυβέρνηση Παπανδρέου)
-κατάργηση των χιλιάδων αδιαφανών stage
-για πρώτη φορά καταγραφή των δημοσίων υπαλλήλων
-κατάργηση της συνέντευξης, αυστηρά και καθολικά ΑΣΕΠ σε όλες τις προσλήψεις
-ΔΙΑΥΓΕΙΑ και στις προσλήψεις
-πλαφόν μισθών σε ΔΕΚΟ και ΕΡΤ
-πρωτοφανής μείωση δαπανών του Δημοσίου
-επιλογή χιλιάδων ανώτατων κρατικών λειτoυργών (Γενικοί Γραμματείς Υπουργείων, Διοικητές Οργανισμών κλπ) μέσω της ΑΝΟΙΧΤΗΣ ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ (opengov)
-επιλογή Διευθυντών του Δημοσίου με αντικειμενική διαδικασία
-αξιολόγηση δημοσίων υπαλλήλων και εκπαιδευτικών
-ηλεκτρονικό Σύστημα Προμηθειών Δημοσίου
-ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗ ΣΥΝΤΑΓΟΓΡΑΦΗΣΗ
2012-2014(Συγκυβέρνηση Σαμαρά - Βενιζέλου - Κουβέλη)
-κατάργηση του opengov
-επιλογή ανώτατων κρατικών λειτουργών και στελεχών του Δημοσίου σε συμφωνία ΝΔ -ΠΑΣΟΚ-ΔΗΜΑΡ σε αναλογία 4-2-1
-απόπειρα κατάργησης της ΔΙΑΥΓΕΙΑΣ και του ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΟΥ ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ ΠΡΟΜΗΘΕΙΩΝ του ΔΗΜΟΣΙΟΥ
2015-...(Συγκυβέρνηση Τσίπρα-Καμμένου)
Μητρώο Επιλογής Στελεχών του Δημοσίου (αντικειμενικό σε πρώτη φάση) που θα ισχύει όμως απο το 2018, μέχρι δηλαδή να προλάβει να αποκτήσει προσόντα (εμπειρία σε θέση, βαθμολογία κλπ ) ο κομματικός στρατός της συγκυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ , έργο Βερναρδάκη
Ας συγκριθούμε κι ας ξαναδούμε το μέλλον.