Και ανατιμολόγηση δανείων 1,4 δισ ευρώ που λήγουν με επιτόκια υψηλότερα
Του Γιώργου Ι. Δημητρομανωλακη
Στην τελική ευθεία φαίνεται να βρίσκεται η διαδικασία κατάρτισης των τελικών όρων για την έναρξη της διαδικασίας της εθελούσιας εξόδου που θα αφορά σε περίπου 500 έως 700 εργαζόμενους του Ταχυδρομικού Ταμιευτηρίου.
Η διοίκηση του νέου ΤΤ υπό τον κ. Χάρη Σιγανό σε συνεργασία με την διοίκηση του Ταμείου Χρηματοπιστωτικής Σταθερότητας προσπαθούν να ξεπεράσουν τους σκοπέλους που αφορούν στους όρους που θα αφορούν κυρίως τους δημοσίους υπαλλήλους οι οποίοι βρίσκονται κοντά στην σύνταξη.
Η όλη διαδικασία σκοντάφτει στο εξής : σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία ένας δημόσιος υπάλληλος για να μπορέσει να βγει στην σύνταξη εάν δεν έχει συμπληρώσει τα απαιτούμενα χρόνια (πχ. 35 χρόνια) και να πάρει το 100% του ποσού που δικαιούνται θα πρέπει να προπληρώσει τις ασφαλιστικές του εισφορές. Όμως επειδή οι δημόσιοι υπάλληλοι του ΤΤ θέλουν αρκετά χρόνια για να συμπληρώσουν 35ετια τα ποσά των ασφαλιστικών εισφορών είναι αρκετά υψηλά.
Έτσι τώρα γίνεται προσπάθεια να ξεπεραστεί αυτή η δυσκολία, να βρεθούν τα χρήματα έτσι ώστε να συμφέρει να βγουν στην με πλήρη σύνταξη σχεδόν όλοι οι δημόσιοι υπάλληλοι ο αριθμός των οποίων υπερβαίνει τα 500 άτομα.
Πηγή του ΤΤ εξηγούσε στο newmoney.gr ότι «θα βρεθεί λύση τις επόμενες 10 ημέρες σχετικά με τους δημοσίους υπαλλήλους. Στόχος είναι να αποχωρήσουν περί τα 500 –600 άτομα»
Παράλληλα καταρτίζεται νέο επιχειρησιακό σχέδιο που προβλέπει την ανατιμολόγηση δανείων ύψους 1,4δισ ευρώ που λήγουν (κυρίως στεγαστικά) με επιτόκια υψηλότερα -ανάλογα με αυτά της υπόλοιπης αγοράς-, και δεύτερον μείωση των επιτοκίων καταθέσεων, τα οποία υπήρξαν υψηλότατα το προηγούμενο χρονικό διάστημα. Σύμφωνα με το νόμο η πώληση του ΤΤ θα πρέπει να γίνει εντός εξαμήνου, ωστόσο αυτό είναι δύσκολο καθώς καθώς οι μεγάλες τράπεζες βρίσκονται σε διαδικασίες αμκ και μέχρι να ολοκληρωθούν θα είναι δύσκολο να ενδιαφερθούν για την απόκτηση του ΤΤ.
Στην τελική ευθεία φαίνεται να βρίσκεται η διαδικασία κατάρτισης των τελικών όρων για την έναρξη της διαδικασίας της εθελούσιας εξόδου που θα αφορά σε περίπου 500 έως 700 εργαζόμενους του Ταχυδρομικού Ταμιευτηρίου.
Η διοίκηση του νέου ΤΤ υπό τον κ. Χάρη Σιγανό σε συνεργασία με την διοίκηση του Ταμείου Χρηματοπιστωτικής Σταθερότητας προσπαθούν να ξεπεράσουν τους σκοπέλους που αφορούν στους όρους που θα αφορούν κυρίως τους δημοσίους υπαλλήλους οι οποίοι βρίσκονται κοντά στην σύνταξη.
Η όλη διαδικασία σκοντάφτει στο εξής : σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία ένας δημόσιος υπάλληλος για να μπορέσει να βγει στην σύνταξη εάν δεν έχει συμπληρώσει τα απαιτούμενα χρόνια (πχ. 35 χρόνια) και να πάρει το 100% του ποσού που δικαιούνται θα πρέπει να προπληρώσει τις ασφαλιστικές του εισφορές. Όμως επειδή οι δημόσιοι υπάλληλοι του ΤΤ θέλουν αρκετά χρόνια για να συμπληρώσουν 35ετια τα ποσά των ασφαλιστικών εισφορών είναι αρκετά υψηλά.
Έτσι τώρα γίνεται προσπάθεια να ξεπεραστεί αυτή η δυσκολία, να βρεθούν τα χρήματα έτσι ώστε να συμφέρει να βγουν στην με πλήρη σύνταξη σχεδόν όλοι οι δημόσιοι υπάλληλοι ο αριθμός των οποίων υπερβαίνει τα 500 άτομα.
Πηγή του ΤΤ εξηγούσε στο newmoney.gr ότι «θα βρεθεί λύση τις επόμενες 10 ημέρες σχετικά με τους δημοσίους υπαλλήλους. Στόχος είναι να αποχωρήσουν περί τα 500 –600 άτομα»
Παράλληλα καταρτίζεται νέο επιχειρησιακό σχέδιο που προβλέπει την ανατιμολόγηση δανείων ύψους 1,4δισ ευρώ που λήγουν (κυρίως στεγαστικά) με επιτόκια υψηλότερα -ανάλογα με αυτά της υπόλοιπης αγοράς-, και δεύτερον μείωση των επιτοκίων καταθέσεων, τα οποία υπήρξαν υψηλότατα το προηγούμενο χρονικό διάστημα. Σύμφωνα με το νόμο η πώληση του ΤΤ θα πρέπει να γίνει εντός εξαμήνου, ωστόσο αυτό είναι δύσκολο καθώς καθώς οι μεγάλες τράπεζες βρίσκονται σε διαδικασίες αμκ και μέχρι να ολοκληρωθούν θα είναι δύσκολο να ενδιαφερθούν για την απόκτηση του ΤΤ.
Πηγή: .newmoney.gr
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου